Organizzazioni di Volontariato

Le Organizzazioni di Volontariato sono enti del terzo settore, costituite in forma di associazione. Possono essere sia associazioni riconosciute che non riconosciute.

Per qualificarsi come tali è necessaria l'iscrizione al registro unico nazionale del terzo settore - sezione ODV: nessuna associazione senza rientrare nel Runts può utilizzare tale acronimo nella denominazione e/o con i terzi. Gli uffici del Runts verificano che le associazioni richiedenti siano in possesso dei requisiti previsti per le ODV, ossia: 

• la forma giuridica corretta,
• i soci fondatori,
• un atto costitutivo e uno statuto conformi al codice del terzo settore,
• la realizzazione di una o più attività di interesse generale,
• lo svolgimento delle attività prevalentemente a favore di terzi,
• il ricorso prevalente alle prestazioni gratuite dei propri associati,

La procedura per aprire un'organizzazione di volontariato - ODV - è similare a quella prevista per aprire qualsiasi altra associazione.

Individuati i soci fondatori e gli scopi che si propongono di realizzare, si valuta se alla nuova associazione si vuole dare il riconoscimento giuridico o meno. Come meglio spiegato qui, le associazioni con personalità giuridica sono quelle che, per dirla in parole molto molto semplici "mettono uno sbarramento tra il patrimonio degli amministratori e quello dell'associazione". Naturalmente per fare ciò ci vuole un patrimonio minimo (fissato in € 15.000,00 per le ODV) a garanzia dei terzi.

La maggioranza delle ODV, in fase di apertura, non acquisiscono la personalità giuridica: sono associazioni non riconosciute. In tal caso le fasi per la costituzione sono: 

• l'apertura del codice fiscale,
• la stesura dell'atto costitutivo e dello statuto, e della loro registrazione presso l'Agenzia delle Entrate,
• la richiesta di iscrizione al Runts.

Quello che distingue un'organizzazione di volontariato da tutte le altre associazioni, sono le sue caratteristiche. Vediamo di seguito.

Le organizzazioni di volontariato devono essere costituite, alternativamente almeno da:

• 7 persone fisiche
• 3 organizzazioni di volontariato.

Possono esserci tra i soci altri enti del terzo settore o senza scopo di lucro, a condizione che il loro numero non sia superiore al 50% delle organizzazioni di volontariato.

La caratteristica fondamentale delle ODV è che esser svolgono le proprie attività prevalentemente a favore di terzi.

Le loro attività, come tutti gli enti del terso settore, devono rientrare fra quelle di interesse generale previste dal codice del terzo settore, a cui si aggiungono le attività diverse (nei limiti stabiliti dalla normativa) e le attività di raccolta fondi (occasionali o continuative, nel rispetto delle norme anche fiscali).

I volontari per la realizzazione delle proprie attività devono avvalersi di prestazioni gratuite dei propri associati. I volontari vanno iscritti nel registro dei volontari.

Possono anche accogliere dei volontari occasionali, eventualmente iscritti in un'apposita sezione del registro.

Tutti i volontari devono essere assicurati contro malattia, infortuni e responsabilità civile.

Le organizzazioni di volontariato hanno la facoltà di assumere lavoratori dipendenti o di avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo o di altra natura, nel limite necessario al loro regolare funzionamento o nei limiti necessari per qualificare o specializzare l'attività svolta.

Il numero dei lavoratori non può essere superiore al 50% del numero dei volontari.

Ai componenti degli organi sociali e ai soci di un'organizzazione di volontariato, non può essere attribuito alcun compenso, salvo il rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate per l'attività prestata. Quindi nessun amministratore o socio può essere una persona pagata dall'Associazione: le persone che ricevono compensi saranno necessariamente esterne all'organizzazione di volontariato.